知っておきたい派遣のこと

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二重派遣について

二重派遣が問題となることがあります。

派遣とアルバイト

現在、正社員として働くのではなく、派遣社員やアルバイトという形で働く人が増えているといいます。派遣社員もアルバイトも共通して言えることは、仕事によって自分の時間を邪魔されないという点が挙げられます。両者とも原則、残業や休日出勤ということがありませんから、休日などを自分の時間として使うことができます。

契約について

派遣社員とアルバイトも一見、同じような職種というイメージがあります。しかし細かく見ていくと異なる点があります。まずは契約について差があります。アルバイトの場合、雇っているところとの契約という形になります。一方派遣社員の場合、派遣会社との契約という形になり、働いている会社との間に実質的な契約はありません。

派遣とアルバイトの違う点

派遣社員とアルバイトは、契約している相手が異なります。このため、それに伴う働くシステムにも若干の違いがあります。例えば、今働いているシフトから離れて違うシフトに入りたいと考えたとします。この場合、アルバイトの場合には直接会社の方に意向を使えればいいです。ところが派遣社員の場合には、仕事のスタイルについては、派遣会社の方に伝えることになります。ですから、若干派遣社員の方が手間がかかるかもしれません。

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